1990年，潘宇海创建了“168甜品屋”，这家店面的经营状态一直都还不错，但是由于潘宇海又要做管理，又要做技术，身心疲惫。就这样，一直到1994年，姐夫蔡达标和姐姐潘敏峰经营的公司倒闭，由于姐夫会管理会经营，姐姐又懂财务。于是，潘宇海拿出50%的股权给与姐姐和姐夫，但是由于没到工商局变动，所以股权比例一直是潘宇海50%，蔡达标50%。

慢慢的公司上了正轨，小店发展的越来越好，于是改名“真功夫”，走上了连锁餐饮扩张之路，06年，真功夫当选了中国快餐十佳品牌企业，开始准备上市。

潘宇海发现，公司的好像已经逐渐成蔡达标的了，因为，潘宇海只负责技术，不负责管理和经营，公司几乎所有的人都是蔡达标的亲信。而且，蔡达标有了股权有了钱之后，私生活开始慢慢混乱，在外面有了小三。忍无可忍的潘敏峰决定找蔡达标离婚，并且想要回那25%的股权按，结果想都不用想被蔡达标拒绝了。

一年后，蔡达标引进投资，想彻底的侵占公司，制定金蚕脱壳计划。引进今日资本和中山联动各投资1.5亿元，各占3%的股权，这时候潘宇海和蔡达标的股权分别为47%。之后，蔡达标大肆侵吞公司资产，铲除潘家的人，插入自己的人。

于是，最终潘宇海利用公司审计查账，最终将蔡达标送进了监狱，被判有期徒刑14年。现在的真功夫重新回到潘宇海的掌控，但是市值严重缩水，上市已经遥遥无期！

真功夫的股权之争发展一定是必然，50%：50%导致公司没有领头羊，一个企业如果有两个声音，那么企业的发展一定不会顺利。

真功夫之殇，史上最差股权结构（50%：50%）如何化解？

1.增资扩股

2.对赌协议。

3.在工商局约定股权比例为67%：33%，但可以约定分红协议为55分。

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