九层之台，起于累土，合抱之木，生于毫末，千里之行，始于足下。在中国的这个经济时代，企业家是不容易的，战战兢兢，如履薄冰，一个不小心就会陷入万丈深渊！

在中国，我们的民营企业的寿命是非常短的，仅仅只有2年左右。据统计，每年倒闭的企业以百万来计算，中国企业的生命周期不仅短，而且能做大做强的企业少之又少。那么造成企业做不大和活不久的原因有哪些呢？股权和人才是根本。

目前我国的大多数中小企业和企业的员工都是雇佣关系而不是合作关系，这就像老板出海乘坐小帆船一样，走不了很远，而且随便一点风浪就可以打倒。

那么中小企业做股权激励的目的是什么？股权激励就是为了给员工创造归属感，用未来的钱来激励今天的员工，为优秀的员工提供创业的机会，实现员工从打工者变成合伙人。

通过股权打造一艘航母，这样我们才来平稳的走向深海，也可以获得我们更多想要的东西，企业才会走的越来越远，越来越大！

宏酷集团，为您的企业保驾护航！