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宏酷集团,股权激励
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宏酷咨询-课程现场

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宏酷咨询-课程介绍

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股权激励整体解决方案导入班

1、公司治理,股权布局,股权顶层设计

2、股权分给哪些人;什么时候分;用什么方式;要签署哪些协议;如何定额度?

3、公司估值(你的公司值多少钱?不要把自己的股权“贱卖”)

4、股权融资的核心

5、股权激励的整体机制设计

(1)股权激励对象及进入机制

(2)战略目标与评价指标的设计

(3)股权激励退出机制

6、股权激励的实战操作方法

(1)内部激励:超额激励法,在职激励法

(2)外部激励:上下游产业链的整合中的股权设计

7、如何用股权激励整合上下游,连锁店如何股权布局?

8、集团股激励方案、股权重组、股权众筹、融资方案设计

9、股权投资要避免哪些陷阱?对外融资如何设计防火墙?

10、合伙股权分配:要避免哪些雷区?资金型、资源型、管理型、技术型如何分配?

11、股东退出机制:股东在哪些条件下必须退出,退出如何处理股份,要什么协议?

12、分出去后股东价值与股份比例不匹配怎么办?如何收回分错的股权?

现场为您揭晓......

  • 开课时间

    • 10月20-21
    • 10月21-22
    • 10月22-23
    • 10月23-24
    • 10月23-24
    • 10月23-24
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    • 10月26-27
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    • 10月28-29
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